開始条件設定

勤務シフト表を作成するに当たって、計算に必要な条件を設定します。
(試用期間中は制限があります！)


下のフォームはメインメニューの[開始条件設定]をクリックした時に表示され、ここでは作成する年と月を指定します。
既定値では月の初め（1日）から作成開始します。




詳細設定　をチェックすると下図のような詳細設定フォームが開きます。

通常は設定の必要はありません。

	作成する年と月を選択します。 （注：試行版では年は、２００５、２００６年 　　１〜３、１１，１２月のみ選択できます。） [設定]をクリックすると年月、および以下で設定した値が保存されます。設定後、このフォームは自動で閉じます。[キャンセル]では保存されません。
	基準開始日（締め日の翌日）を指定します。 締め日が月末でない会社の場合、集計開始日を指定します。25日締めの場合26を指定
	作成開始日を指定。これは、月の途中からシフト表を再作成したい場合（病気などでメンバーが変更になった時など）に使用します。
	制限時間：シフト表の作成をこの時間の間試行します。 もちろん時間内にシフト表が作成できたら計算は終了します。

作成開始日を指定すると、その前日までのその月のデータを読み込み、指定日以降の勤務シフト表を再作成します。
この時、指定した日付以降のデータはクリアされます。


例：

下図のような作成済みの勤務シフト表があるとします。

今日は11月5日。井上真紀さんが11月10日から15日までどうしても出社できなくなりました。
そこで、シフト表を修正する必要があります。
この時、以下のようにしてシフト表の再作成を行います。

１．「開始条件設定」ボタンをクリック 　　「開始条件設定」フォームが開きます

２．「詳細設定」にチェックします

３．作成開始日を１０にします

４．「設定」ボタンをクリックすると、条件が設定され「開始条件設定」フォームが閉じます。 　　下図は２〜４の説明

５．「個人条件設定」で井上真紀さんの１０日〜１５日を休み（255）にします

６．メインメニューの「シフト表作成をクリック 　　右図のように作成開始日が10日になっているのが分かります。

７．「開始条件確認」フォームが表示

８．「開始」をクリック

９．下図のように１０日以降がクリアされて１０日以降のシフト表作成が始まります。