可能です。基本設定の[連続勤務不可条件]で設定します。　設定例

同上。複数の指定が可能です。 設定例

基本設定の[連続勤務日数上限]で指定します

基本設定の[連続休み日数上限]で指定します

基本設定で「勤務集中」にチェックすると5日連続勤務2日連続休みが基本となります。

基本設定の[その他の設定]で、基点曜日と週勤務日数上限を指定します。
月曜基点／週の」勤務日数上限５日の設定例

連続勤務／休みは先月下旬１０日分を考慮されます。
月跨ぎ例

可能です。基本設定の「勤務組合せ禁止パターン」で指定します。5連続まで指定可能。

可能です。基本設定の「勤務組合せ必須パターン」で指定します。Wの後はX、Xの後はY、Yの後はZが必須と指定すると、W→X→Y→Zと連続します。

連続勤務必須パターンで「X X」と指定し、連続勤務必須パターンで「X X X」とします。禁止パターンの方が優先なので、２日のみ連続します。

基本設定の勤務種別表で「間隔」を指定できます。10を指定すると同じ勤務は出来る限り最低10日の間が開きます。
設定例

「勤務組合せ禁止パターン」で早朝勤務の前に「－」を指定します。「-」は休みを表し、休みと早朝勤務が連続することを禁止します。
設定例

基本設定の「連続勤務必須パターン」で指定します。
設定例では　夜勤前の勤務→夜勤→夜勤明け→休み　の４つを連続させています。
設定例

メニューの「設定」から「単勤・単休の最少化（高）」を選択して実行してください。
ただし、確保に失敗する可能性がありますので、「確保優先」でシフト表が作成できることを確認した後で「単勤・単休の最少化（高）」で実行してください。